企业支持项目:
 
一、店面选址与装饰、装修

1、嘉宝莉当地分支机构协助加盟商家进行店面选址并进行经营可行性分析。
2、嘉宝莉当地分支机构向加盟商家提供建设相关资料。
3、嘉宝莉销售总公司向加盟商家提供装饰与施工设计图并提供相关的企业文化内容的光盘资料。
4、当地分支机构或总公司派专人协助加盟商家店面建设的现场装修、施工。
 
二、培训支持

1、嘉宝莉总公司向加盟商家免费提供每年不低于3天的集中培训，培训的主要内容为公司企业文化与经营理念、经营管理知识与技能等。
2、加盟店的导购人员可以免费参加当地分支机构每月1-2天的导购知识、技能或安装技能等知识的培训，同时可以参加总公司在当地每年1-2次的轮回培训。
3、当地的分支机构可以派驻商务代表协助加盟店的日常经营管理以及对店面导购的经常性业务与导购技能培训。
4、应加盟商家的要求并经同意后，总公司可以为商家的管理人员或导购人员提供在分公司或总部实习培训的机会。

 
 
 
加盟条件:
 
1、有一定经营理念：对我司经营理念有信心，重视我们的企业文化、经营思路，认同我们的经营理念。
2、有一定硬件配套：有独立企业法人经营资格，有相应的办公和仓储场所以及办公设备（至少有固定电话和传真），相应的人员配置。
3、有一定销售渠道：在当地有一定影响力和号召力。
4、有一定技术力量：能配备专业技术人员，有能力解决常见故障，服务意识强。
5、有一定资金实力：能够保证货物正常的库存和周转。
6、选择商家的基本条件：
1、现月均销量在1000-1500m2以上。
2、具有一定的经营管理水平和经济实力，基本能实施规范的运作与管理，可投入的自有流动资金在20万元以上。
3、对嘉宝莉品牌有较高的认同度，有良好的合作意愿与动机，具有与嘉宝莉共同做大、做强的决心和信心。
4、商家人力资源状况：
　　 4.1商家的4S店应配置经理（或店长）、配送货人员、导购（含直销业务）人员、安装及服务人员，除安装服务人员外，销售业务人员可按800m2/月/人的平均劳动生产率配置。
　　 4.2商家必须按《劳动法》的相关规定完善与实施人员聘用、薪资、业务提成、福利等制度。
　　 4.3商家在总公司相关部门的协助下能开展每月一次的4S店管理及业务人员知识培训或考试。